要通过企业发展部来从两大部门中分权，完成战略规划、调研分析、公共关系、品牌建设、评价体系、对外🜊🀟合作、计划制定等工作。
绝对的权力导🖥🔰致绝对的腐败，必须要把部门职权划分清楚，来分权制衡。
如果这个部门筹建，预期要招聘一🕵🎂🎎个集团副总📽裁，另🃫🚲外再有45-50人的员工名额。
相🚮🖯比于🕧技术人员，这类的员工招聘简单，招聘成🃝😲🅕本低、工资也低。
今年紫微星要🖥🔰筹建总部园区，需要跟官府打交道获得审批，这就需🏷要企业发展部来具体运作。
这份材料很🙪长，周不器稀里糊涂看了半天，也没太看懂。大概意思就是这部门是企业管理体系中的重要组成部分，想了一会儿，就签下了“同意”两个字。
这时，他接到了一个电🁵话，很惊讶，竟然是马平山的妹妹、在北航读书的马裳琪。
“琪琪？”
“周不器，我哥去南方之前，是不是跟你🀸🁣🀸🁣说🛥🞣过，让你帮忙照顾我？”
“嗯，说过。”
“那你来一趟呗，我遇到麻烦了！”
“怎么了？”
马裳琪很着急，🐵🄑☚“哎呀，反正是麻烦事，讨厌死了！你来我学校吧，你不来……你不来我就要被人欺负了！”
周不器知道🙪这姑娘👴🍀🅀有些刁蛮任性，只以为是她的淘宝书店经营不下去了，在做恶作剧，“好了，别闹。”
“是真的，你来不来嘛🁵？😒”马裳琪的都带上了点哭腔。
周不器皱起眉头，“到底怎么了？”
马裳琪烦躁、崩溃又泪奔，“学校安排我当伴读🃝😲🅕，可🃫🚲我不想去！”