颜滟认识叶默，纯属巧合。
大一的寒假，颜滟从厦门回温州过年。
那个时🈙⚚候，秦少华还在颜路机械做外贸部的🃙副经理。
叶默是外贸部经理没有按照正常的🇱🜓🁬程🙈🈖⚀序招进来的，多少有点关系户的意思，至少看起来是这样的。
但秦少🈙⚚华的那种性格，压根就不可能有给谁面子的想法。
秦少华外贸部推行“人人平等”的制度，秦少华的年里，🍭没有人情只有业绩。
如果三个月内，一单都没🕗有做成的话，就可以直接走人了。
颜滟放假回家的档口，叶默🔨已经毫无建树地在颜路机械的外贸部工作了两个半月了。
制度是秦少华定的，新来🕗的🔨员工，原则上也都是秦少华带的。
秦少华对于“🖙📀关系户”叶默🔨采取了比较与众不同的态度——放任自流。
直接无视，当他不存在。
就这样，新员工叶默不知道自己要做什么，🃙更不知道要怎么拿到自己的第一张外贸的订单，两个半月的时间，可以说是毫无建树👹🍮。
那个时候，秦少华和外贸部🔨经理之间的斗争正🏶处于白热化的程度。🅴
副经理🈙⚚秦少华年少气盛，业绩🟄🚧又好，有恃无恐。🚙📳
正牌经理这边就有点如坐针毡，🈴他根本也没有多余的🙑精力和心思放在新员工身上。
就这样，叶默在自己的“关系”这边🙈🈖⚀，也一样是被当成了空气。
叶默那个时候才初出茅庐，对职场🇱🜓🁬政治可谓一窍不通，业务上更是不知道要从哪里开🝦🍝🉁始入🍋手。