两人聊天的工夫，各个主要子公司的负责人陆续过来，都♴🌪跑到王长田的办公室喝茶，等人到🏭齐后，叶子书干脆建议开个茶话会。
这♱个建议自然得到🖏👤了大家的支持，相比起正式坐在会议室开会，喝茶🅕🆚聊天更加让人显得轻松不少，话题也能聊得开。
看着很久没见的张国🝛立、陈晓旭和刘倩楠，叶子书顿时感觉亲切不少，说话也比平🄔☹时随意很多，气🖴氛也变得更加热烈。
首先是询问了各个企🝛业的经营情况，总体来说和刚才王长田描述得差不多，张国立倒是没一上来就诉🌹苦，而是先讲了下成就。
一是影🟉🛖🜜视剧生产数量比之前有了不少的提升，他们之前在国内就经营多时，本来市场就在不🏭断扩🚒💰大。
加上今年数字广告平台的推出，导致国内电视产业🅲👿和影视产业的联动方式截然不同，促使各方利益都得到了巨大提升💣📪🝪。
虽然这一块被凤凰特效公司分走了大部分，🅪但是盛世影视公司在电视剧领域，还会较往年有了巨大的发展。
内容产出上得到了更多国内娱乐界的支持，之所以这样一方面是因为电视台外部采购电视剧数量剧增，导致电视台内部导🝈演的拍片数量进一步压缩。
这些导演想要拍更多的片子，只能进一步市场化，而目前国内最好的🅕🆚影视公司当属盛世影视公司，几乎没有第🄭二个选择。
另一方面是凤凰特效公司给国内🖤娱乐圈的压力太大了，如果他们内部还不团结起来，他们的生存空间会进一步🄭压缩。
所以很多娱乐圈的艺🝛人，不得不聚集到盛世影视公司的身边，希望能够借助人多力量大的模式，来争取自己的生存空间。
本就不算差钱的盛世影视公司，🖤得到这么多力🚮🖮🖁量的支持，拍片数量的提升是自然而然的事情，而且质量也较之前提升了不少。
既然在数量上无法和凤凰🏰🝯特效公司相🎺🖉🐴提并论，无论他们如何努力，在这方面都没有竞🙺🏝🛆争优势可言。
那么就只能发挥出人类的优势，在内容创新和内容质量上♴🌪取得突💜💬破，期望能够依靠这方面的优势取得竞争优势。
这种情况是叶子书特别愿意看到的，真♓🇿🞑人影视剧想要突出重围，就必须要从这方面着手，也能促进国内影视剧更好更快的发展。
而且这种促进还不会因为取得一点成绩就会🅪停下来，因为人工智能也在不断学习，在背后追赶他们，从而产生持久创新动力。
人就🍿🍲🌂是这样，有时候不逼迫一下自己，都不知道自己的极限在哪里，当娱🔯乐圈的钱好赚的时候，往往质量反而会下降💣📪🝪。