（补昨天，一会儿还有两更。）
李教授答应下来，但实际操作就比较难了。
以学校♀🅑🅶的经费为外面公司的员🅳💧工🙷🎾🖫报销机票，很明显的违规。
江城大学🚉👦遵守规定不会允许李教授这样做，按😼规矩♆办事这一点还是让萧铭比较敬佩。
萧铭怎么会让李教授为难，让钱怡将员工的机票买了不说还帮江城大学的几名学校领导🚂🐦🂃购买了机票。
江城大学不仅是萧铭所在的学🅳💧校，在实验室、医疗等方面和盘古科技多有合作，继续维持双方的良好关系还是必要的。
钱怡按照公司员工去年的评分选出了0名优秀者，他们中有生命科学事业部的研究人员，也有盘古系统的开发者，还有行政部的后勤等等，无论你的职务高低，学历高低，只要你🕏努力工🚅👃🆍作敢于创新就能获得高积分，享受公司对优秀员工的福利。
有幸和萧铭一起出访东洋的🗠🝀🈂员工不由得兴奋起来，这是盘古科技成立以来的第一次。
而高思绮、林🗔立等人因为有工作在🞮身，没有办法🟑前往。
高思绮和温雪晴看着公司微信群上的公告，深叹口气说道：“这辈子都卖给萧铭啦！”🚂🐦🂃
萧铭安慰道：“年底加鸡腿！”
高思绮：“那你奖励我们去哪里旅行？”
萧铭：“江城水库。”
高思绮：“……”
萧铭在微信群🗔上叮嘱即将启程前往🞮东洋的员工，说道：“这一次是去考察访问，是去看东洋的建设，他们的企业、管理和科技，其次才是旅行。”
萧铭说道：“作为夏国人，我们希望把好的风景带回来，而不是留在外面只有旅行的时候才能看见🏴。”
萧铭的话让员工们感触很深，不少员工们在家国情怀上🕲🍡憎恶东洋，但是在某些感情上又🚂🐦🂃羡慕东洋的环境、空气、教育、医⛿疗、科技和产品，这就是矛盾的。