“不用谢，我们是团队，一起进步才是最重要的。去吧，方⛛🛄天磊，你的舞台还很大。”
方天磊挂断电话，心中五味杂陈……
他拿起笔，在笔记本上开始勾勒出市场部的⛡新蓝图，
一边思考着，林晓晨和🝣🌺🄌赵子豪的加入将会带来的改变，
一边，也在心里🐛🀡⚀盘算着，如何更好🄴🁭地利用这次机会？⛿
因为，这两个人，不仅要填补现有🄴🁭的空缺，更要⚀将市场🚢，带上一个新的台阶！
第二天，阳光透过窗户🝣🌺🄌洒在忙碌的🄴🁭办公室内，方天磊提前来到公司，准备好了与陈泽的进一步讨论。
会议室内，陈泽🐛🀡⚀早🂮已坐在那里，桌上摊开着一本⚀市场趋势分析报告，显得格外专注。
“早，天磊，来得正好，🐊我已经根据我们🏠🛟昨天的讨论，拟定了一个初步的人员调整方案。”
陈🃖🗯🟇泽合上报告，抬头看向方天磊，眼🞽🙨中满是期待，
方天磊坐定，认真地听着陈泽的每一句话。
“考虑到市场部当前面临的挑战💙和机遇，我认为引入⛿林🚢晓晨是最佳选择。
她的☬国际视野和新颖的营销理念，🄴🁭能够帮助我们开拓新的客户群体，
同时，也能为赵子豪的实战经验找到一个合适的落脚点，让他在执行层⛢🜇⛧面给予支持！
至于马宇和李云峰的空缺🐊，我们💙可以从🌟⛼内部提拔或是外部招聘，
关键是，要找那些既有潜力又能快🄴🁭速适应团队文化的人。”
陈泽点头赞同，