“我有一个想法。我们是📾☻否可以借此机会，启动一个‘新秀孵化’项目，
不仅👎仅针对林雨欣，而是📾☻面向整个行业内的新人。
通过一系列的实战培训和挑战🅫，挖掘🔊并培养更多有潜力的主播和运营人才。”
陈泽眼睛一亮，显然被这个提议触动了。
“这确实是个好主意，不仅能提升无忧传媒的品牌形象🍫，还能为我🖢🔕🀚们储备人才。
我们可以设立明确的评价体系，比如🔊业绩、观众反馈、创新能力等多维度考核，确保公平🁪🈣⛵公正。”
“对……”丁成艾兴奋地说，
“我们甚至可以举办一场公开的选拔赛，让外界也看到无忧传媒对人才培养的重视，
同⚀🎏时也能吸引更🗃😹多的优秀人才关🂽🔑⛞注我们。比赛可以分为几个阶段，每个阶段都有不同的主题和挑战，最终优胜者可以获得实习或正式加入的机会。”
两⚀🎏人越聊越投机，☾🄿陈泽拿起笔，开始在笔🍬记本上勾勒出初步的计划框架。
“我们得赶紧把这个方案细化，确定各个环🂦🐾节🍓的时间表、资源分配，以及如何宣传推广。”
丁成艾站起身🖎👟，走到落地窗前，🂽🔑⛞望着外面繁华的城市夜🍫景，心中满是期待。
“陈泽，我相信，只要我们用心去做，不仅能解决当前的问题，还能为无忧传媒打开一片新的天地。
人才，永远是推动公司发展的最强动力。”
陈泽跟着起身，两人相视一笑，那份默契和信心🔉⚜💏在空气中弥🈐♊漫。
“那就这么定了，明天的例会上，我会向大家介绍这🙉🈧个新项目。⛬🝟
丁总，感谢你的远见，这将🙟🛗是🅫我们共同的里程碑。”🙉🈧