在和👕🈱青龙科技公司负🐴🄄🞓责人老任的沟通当中，叶子书提出了自己将会研发一款通用性类人机器人。
这个消息当时震惊了在场的所有人，当然不包括已经得到消息的裴晴，通用类人机器人和青龙科技🈒♚公司已发布的机器人不是一个概念。
青龙科技🜩🄱公司发布的机器人，其实类似😸🆈我们看到的机器人，大部分只能适用于特殊场景，并不能做到通用。
按照👕🈱整个人类社会🝮🎞体系而言，想要做到通用，就需要做到和人一般无二才行，毕竟人类社🝌会就是人类自己构建起来的。
老任虽然不是科研人员出身，但是这么多年耳读目📪🝮染下，对当前😕🁒技术能力和水平🟙🝦🍘还是有清晰的认知。
以目前的技术能力🝮🎞，肯定是无法做出通用性机器🞥🖎👢人，因为青龙科技公司本身就是先进技术的代表，他们做不到，其他🅹企业肯定也做不到。
“叶总怎🜩🄱🜩🄱么突然想要做通用机🃎🖦🔶器人？”老任问道。
他没有质疑技术上🝮🎞不存在可能性，因为老板创🖇🐟造的奇迹🟈实在是太多了，他们做不到，不等于老板就做不到。
而是想要了解老🌻板的意图，毕竟国内人力资源还是相对过剩，哪😕🁒怕经济正在高速发展，还是有一部分人很难找到工作。
在人力资源过剩的🝮🎞情况下，他认为没有必要做通用性机器🄡⚯🔸人，就连他们推出的机器人，也没想过取代人类，只是想要作为社会经济的补充，不会抢大家的饭碗。
如果通用性机器人真的出现了，就🕻🎶意味着很多工作就要🟈被机器人取代了，因此带来的问题，老板应该不会不考虑。
在这👕🈱么明显的问题面前，老板还坚持要这📬么做，必然有不得不做的🅱🏮理由，而且还有办法避免造成人员失业的问题。
对这个问题他🇶🝇🉀也不打算隐瞒，🃎🖦🔶毕竟他们充分了解他的意图，有利于更好地使用通用性机器人，不至于出现他不愿意看到的情况。
“其实本来没这个想法，只是这段时🝢间在家忙碌，又不愿意做饭，只能靠别人送饭为生，因此就想着能不能有个机器人帮我做饭。
于是就想到了家政机🐴🄄🞓器人在市场上存在的巨大空间，特别是我国目前家政服务业还不发达的时候，适当介入也不会存在太大的问题。
后来又看到新东方教育集团存🃎🖦🔶在严重的师资力量不足的问题，这个问题短时间内很难解决，只能靠时间来慢慢解决。
可🁁是孩子不等人，一旦错过了最佳的学习时期，想要在回到以前那种🏰状态也不可能，🐛🀠♸这等于是耽搁了孩子的前程。