罗金直接看向盖尔加比，嘴角挂起一抹冷笑，“盖尔总裁，☧🁯董事长要我传达的意思是，要🌼我⛅🗾♧们董事会商量出一套讨伐星宇集团的战略方案！以你看，该怎么对星宇下手呢？”
盖尔加比听的此话，脸色微微一变，但是很快他笑了起来，“副董事长，我在董事会身份卑微，况且有这么多前辈在场😰，我就不出丑了。”
一旁的比尔吉却笑道：“盖尔总裁，你何必谦虚呢？星卡既然把你放到总裁的🌭🎽位置上。肯定是看准了你的能力，你何必推三阻四呢？来说说吧，反正星宇不除，对集团来说，迟早是个祸患！”
盖尔加比微微了咪眼睛，“好吧，那我就自告奋勇的讲一下吧。星宇🖄集团最近几年来，发展之所以如此迅猛，是因为🎴🕗他们效仿了我们集团的某些管理制度，营销制度，经营制度，以及战略方向。
另外，基于星宇的短期目标，他们还模仿了，我们集团的人力资源制度，比如：考勤制度、人事制度，员工培训制度、上班管理制度、劳动合同管理制度、工资奖金🁁🂲计算制度、🗒企业福利管理制度。
就因为他们一直在效仿☭和模仿我们🀜集团的各项制度，这才让星宇有了一定的管理模式以及经营模式，从而让他们……”
盖尔加比的话还没说完，罗金就冷冷的打断🔄♩了🖭，“盖尔总裁，我就不明白了星宇集团的管理模式和经营模式可是他们集团的机密，你是怎么知道的？难道你跟星宇集团很熟？🗤🝧”
盖尔加比早就知道☢罗金会这样问他一样，嘴角上扬，“副董事长，您有所不知啊，其实咋们集团的子公司一直都是独立的。在集团没有重大决策之际，是不能随便参与集团的董事会的。因此您可能不知道的是，这些子公司其实一直跟星宇集团有生意上的来往。我之所🎞💉以这么了解星宇集团，其实就是跟星宇的人接触久了，才嫩慢了解的。”
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