目前人力资源部全员效忠于白钬。
预料到🝠🌦🁖他们在招聘新员工时会设阻，白小柔觉得有必要在部🄾🃇🕨门内安插自己的人。
其实白小🐡🁖柔并不喜欢拉帮结派，但如果人力资源部真⛲的这么🄾🃇🕨做，她也只能采取对策。
毕竟，她希望公司能健康发展。
若任由白钬🙖的人在公司肆意妄为，对公司无疑是巨大损害。
因此，白小柔认为这是必要的举措。
想到这里，她轻轻呼出一口气。
桑延、白小柔🗈🙪与赵澜沧坐在面试室，周围是其他人资部的员工。
他们耐心等待，不久便有候选人前来面试。
这🐉♧些人都已通过初步筛选，首轮被淘汰的均不符合要求。
要么教育背景不足，要么毫无经验，这类人显然无法胜任🁗🅼公司职务。
因此，接下来的面试🔬🃭者能力大致相当，他们一一进行考核。🄾🃇🕨
桑🐉♧延与赵澜沧私下交流，仅凭眼神交换就能理解对方的想法。
他们心🝠🌦🁖中理想的候选🔬🃭人基本一致，并会在心仪人选的名字旁打勾。
很快，只剩最后🆗几位🔬🃭，白小柔此时慵🇧懒地伸了个懒腰。
"如果累了，就先休息一会儿吧。"
桑延说着，目光落在白小柔身上。