演戏就是骗人，这太片面了。但是文晸佑是个体，他愿意这么想，还把这个当做方法，没有人能说什么。方法谁说一定要💘💅成功的，只要能提高演技，你自己觉得有用就可以了。这种事哪有什么标准？都是靠自己体会。
不过当文晸佑对李顺圭说出这个既简单看起来好像还真会管用的办法，李顺圭顿时感兴趣起来。想了不一会，就笑着和文晸佑击掌，算是同意了他的合作练习要求。而且看起来李顺圭似乎比文晸佑还🗻♏有些迫不及待的感觉。
“什么时候开始？现在吗？”🃅李顺圭一脸的跃跃欲试。
文晸佑哭笑不得🗃之余，却考虑到一🗛点：“顺圭xi，每天只有一次机会，你是不是觉得少？”
李顺圭笑着跺脚：“是有点少，要不三……五……十次🞞🕐🈯吧。十次差不多了。”
文晸佑摇头：“这样不行，寓教于乐🍡，只想着乐就没意义了。”
摸摸鼻子，文晸佑眯着眼睛：“这样。一次，先🗗☆试一下。但是加上一条，谁输了，就要受到惩罚。”
李顺圭一愣，不怀好意看着文🃅晸佑：“呀。这可是你说的。”
文晸佑表情疑惑：“🅃🝅你经常骗人🖂🏷吗？感觉好像胜券在握的样子。🕉🇳🜪”
李顺圭笑着：“这就不用你管了。你说罚什么……干脆让赢🖸的人决定🂶📐🚀怎么样？”
文🞬🗏晸佑点头：“合理。但是今天试运行一下。第一次总会有很多漏洞，等完善了再正式开始。”
李顺圭🔶眼睛一转，摆手开口：“不行。完善之前的胜负一样要算进去，漏洞是相对于双方都有用的。不是只🃌🖘针对一方。”
文晸佑接口：“那就延缓执行，算以后的里⚦📬面。”
“最多只能拖延三天，三天后立刻执行。”
“可以选择执行的顺序。”
“不许耍赖。”
“让公司所有员工监督。”