“陈泽，你说得对。无忧传媒作为业🚡🔷🅎界的新星，我们不仅要引领潮🁆流，更要脚踏实地。
林雨欣的理论知识固然重要，但没有实践支撑，就如同空中⛣楼阁。
我🚑💪🔦想，我🔜🁠们可以🂭给她一个机会，同时也设置一些考验。”
“比如，让她参与一个小型的项目，从策划到执行🗯🟌，全程跟踪。
这样既能测试她的实🃘😂战能力⚔，也能让她更快地适应我🄨们的工作模式。”
丁成艾提出建议，语气中充满了对团队建设的考量。🄨
陈泽思索片刻，赞同道，
“这个主意不错。我们可以先从一场小型直播活动做起，让她负责其中的一个环节，比如选品或者直播💁🎷🕮间的互动策略。
这样既不至压力过大，🎼又能直观地看到她的应对能力和创新思维。”
“而且……”丁成艾补充道，
“我们还可🏾以安排几🃘😂位经验丰富的前辈作为她的导师，边做边教🝊🈞，
让她在实践中🍘🈙⚗学🂭习。这样，即便遇到难题，也有团队的支持。”
陈泽点点头，心中盘算着具体的操作步骤。
“我会安排人手，制定一个详细的培训计划，🏍😵同时也🄨会和林雨欣沟通，
确保她了解这次试炼🃘😂的意义！毕竟，我🙢们也是在投资未来。”
“说到投资未来……”
丁成艾突然话锋一转，