京都，国内数得上号的🀴视频平台公司总部，虽然有点早，但进进出出的工作人员却已经不少了。
现在的互联网公司嘛，人家那叫弹性工作机制🌺🌺。
什么叫弹性🎺工作机制，就理论上来说是你只要完成了工作，那时间都随你安🁀🂬排。
但是吧,上班的人都知道，🐌人事给你吹的牛，除非是写到合同里的，否则别信。
因为弹性工作🝢制弹到最后，就会变成⛳🞞义务加班制。
你工作没做完🝢嘛，这又不是我们让你加班的,哦对，我们现在没有加班,因为我们连上下班时🖌👍间都⚚没有！
完美。
那某家公司不是还有过统计，采用了弹性工作制之后🎐🐒，当年的加班费🃵少了百分之五十……👳🌺
然而，今天的抖手公司🀴总🝚部内，却来了几位“不速之客。”
负责公关和行政方面的吴总正🄅🞙在接待着几位公安部门的同志。
其中有👂🆃来自京州市光明区刑警队的老许，🕍🈘也有来自京都市兄弟部门的同僚。
虽🁘🆀🌡然都是警察，但是到了异地查案，肯定是得先和当地的兄弟部门打招呼，请他们帮忙。
兄弟部门当然🝢很配合，今天来的，今天便就直接带🅔🆕着人来到这公司了。
“同志，您的意思是说，我们公司旗下的这个账号已经涉🍵嫌犯罪对嘛？”吴总一脸自然道。
像是他们这样的公司🁿，经常会配合公安部门查处一🅔🆕些违法行为。
比如某个主播在🅒视频里叫嚣什么，来抓我🕍🈘啊，有本事来抓我,看我扎不扎你就完事了之类的。
那这种几乎相当于对公安部门🄅🞙进行挑衅的行为,那必须得做个回应。