次日，h🏣🛻⚀r、行政🐝、财务经理，以及秘书的面试，分四批次分别进行。
为了节省时间，选择的🕏🈫是群面，林晓光自己做面试主官，卫瑛副主官，不过这次面试，全程都由后者来主持，也就是结束时，他才会问一些话。
整整两天，就这样面试，一轮一轮筛选，经过慎重地考虑之🌘后，最终选定三个人，给她们🞢发去of🙁fer。
同时🄲🁝，秘书的面试也有结果了☣🁐🄾，敲定一个人发去offer。
周一上午九点，☪四位面试😒者，同时过来入职，没有一🄻个人放鸽子。
办理完入职后，各自进入自己的角色，开始工作，行政去采购🙚电脑等办公用品，财务接手公司银行基本户，⚰hr开始😿大规模招人。
三个部门都有了负责人，公司☣🁐🄾果然变🄭🀴得井然有序⛳🞝。
周二这天，hr经理陈姗姗，☣🁐🄾把经过面试审核🚋后的入职名单报过来。♭
林晓光翻看着，看到上面一个名字，有些意🅨外。
“温馨？”
六月的天很热，空🐝调一直呼呼☣🁐🄾的吹，可冷气却没能让温🏷馨凉爽下来。
她坐卧不宁，心里急得🕏🈫🕏🈫不行，因🝽为在等待面试结果。
继公司大规模裁员，教学部辞退低于211本科学历🄻的老师之后，其他部门包括hr、行政、财务、公关、客服、教务，也开始进行裁🎸🕸员。
总部在裁，🙝各地☪分公司分校也在裁，一些教学点都在裁撤和合并。
很不幸的，她就在被裁的范围。
之前，她接到分公司hr总监的指示，刚以hr专员的身🙡份，🙚把其他部门的同事，一个个以各种方式，让他们放弃辞退补偿，主动离职，两天后，她就被总监🌹🄀🝮亲自谈话，让她主动离职。
那一刹那，她完全懵了。