4📌🙜月份连续的三🁡波化妆品团购，取得了恢弘的成🛉功。
销售额超过2.🁡6亿，毛利高达1.🆐🎭5🞉💑👆亿元！
石婧琳一夜爆红，堪称企业明星。
周不器跟贺阳商量，要增设一个50🆐🎭00万期权池🚲🗒的🝅🈰🁻特殊贡献奖。
这个奖池很有必要。
现在的紫微🈖♻🍪星，虽然没有进行⛩🝅过融资，但是规模已经很大了。
根据天使轮🈖♻🍪投人，A轮投产品，B轮投数据，C轮🚲🗒投营收，D轮投利润……这一套融资基本法来看，🚄🐹现在的紫微星，相当于已经是过了D轮融资。
按照正常的逻辑，至🌪少要稀释掉40%左右的股份🚲🗒给资本方了。
可现在，紫微星硬生生的靠着团购和广告业务，咬牙存活了下来，🅞而🔁♏且还活的🎧📞很好！
对创业公司来说，普遍的思维是大股东持股不超过50%，把剩余的🔁♏股份都分发下去，一般晋升的副总，就要持🚞有2%-3%的股份。
可这不符合紫微星的逻辑。
紫微🝉星现在都相当于过了D轮融资了，哪能随随便便的给出2%的股份？那是A轮时的股份分🗺配。
连贺阳🀲这个二把手，🌪也才100🟎0万股，按照12.5亿的计划总股本来看，持股比例还不到0.8%。
其余的高🚜🔑⛣管，只能拿🌪到从最基本的薪酬期权池中拿股份。
比如石婧琳，年薪20万元，期🟎权才3万股，还要分4年才能全部拿满。
这就有点太少了。
她可能不介意，别的有升职前景的人，难免🆟会心里犯嘀咕。