“可口可乐、百事可乐🐕⛔🚉两家竞争，其他竞争对🖿😙手全死掉。”安⛜🛒小公子研究过企业成功案例。
“我看你们准备时🟐🜐🁒间挺长，营业🔘员怎么像没有培训过。现在不是流行营业员看到顾客进门，一个鞠躬一句欢🆐🎮🔟迎光临吗？我进来老长时间都没有招呼，很不习惯，服务不行。”
“安公子多担待。营业🐕⛔🚉员也是人，我们要求营业员平等以待顾客，而🏡🛬不是把顾客捧得高高的，急切要掏🜂⚼顾客钱包的样子。”
安小🅋🄿🃕公子轻笑一声，干什么都得有个说法，高深一点得有理论支撑。佳美电器不失🅯🍹为一种说法，就看顾客认不认可。
“说一千道一万，人有百百种，有人喜欢别人🖿😙跪迎，有人不被干扰。企业🜹只能选择其中一种人，没办法面面俱到。所以竞争对手正好相互补充，服务好🔩更多顾客。”杨文琦抱定信念不和安小公子对着干。
“夏完淳没在吗，让你坐镇？”
“是啊，我🚜总不能什么都不干，只拿钱总归不好。”
安小公子逛遍角角落落才告辞。杨文琦亚历山大，“🈮🁩完淳，安小公子跑过来店里干🅯🍹嘛。两位线人被抓，坐不住？”
“好奇呗。走，来而不往非礼也。咱们也🗄🙁是看看🞝🕇🞝🕇红美电器。”
杨文琦不去。
夏完淳进门口看几🟐🜐🁒眼，就没兴趣再看，和佳美初期布置一模一样。
午后，红美电器就学佳美聘请美女举牌四处趴趴走，已经走出西单，四处宣传。店内氛围布置白天不能搞，否🃛则影响正常营业，应该晚上就能安排上🎐🐒⚽。
升旗会不会学？☿🅍红🟐🜐🁒美的店门口不够大。查友三刻意要和夏完淳做邻居，周边☵🃭不是特别理想。
“怎么这么快回来？”杨文琦问。
“和🅋🄿🃕佳美早期一模一样。没什么看头。”夏完淳有自身安全的顾虑，店里人来人往，被插一🔰刀，无处可诉。
“查友三刻意模仿佳美电器。我觉得安小公子的主意，🙂他要趴在咱们身上吸血。太无耻🅾🌉☹。🕯🍆”
夏完淳和杨文琦判断一致，安小公子恶心人不偿命。“咱们开到其他城市去。你问问外地的朋友要不要开一间电器超市。由咱们运营管理，对方只拿股份分红。股份比例最高可以百分五十。人📦员👱🌪🁶送到这里来培训。”🄎