曹书杰刚⛒🙸🏎才借着石景秀抛出来的项目引申到全公司管理岗的考核，🚏💗已经让在座的几个人感觉到压力了。
可🆪💚曹书杰接着延伸到第二个项目时，在座的这些人心里也都产生了强烈的紧迫感。
“像石经理刚才提到针对😛😛生产部所有关键工序进行岗位流程的审核，我认为这个提议很好。”
曹🆪💚书杰停顿了片刻，目🌥🁈光在会议室内所有人脸上掠过，继续说道：“雪萌食品厂从2013年建厂以来，我们一直秉承着快速高效、保质保量的发展原则，在这件事情上，雪萌食品厂也是这样做的，咱们今天能够取得这样的骄人成绩，这是公司所有人的骄傲，我也为大家取得的成绩而自豪。”🖙
“但是在发展的过程中，咱们因为过于关注到效率和速度，而影响到一些细节，这导🐿致公司的综合服务还存在很多缺陷。”
“昨天石经理和王经理找我，提到想针对生产部所有工序进行流程的审核，我认为他们二人的出发点是好的，但是审核并不是咱们公司组织这次第三方审查的目的，我可以告诉你们，有问题并不可怕，咱们在提出问题后，尽快想办法解决问题，让同样的事情不再重复发生，这才是咱们最应该考🖙虑的事情，也🕈🇪是雪萌食品厂在未来继续发展的前提下，同样是它在将来作为一个大公司所应该具备的情怀。”
听到曹书⛒🙸🏎杰这样讲，会议室内有几个人还惭愧的低下头，他们觉得有点羞愧。
但是今天这个会并不是问责大会，也不是批判谁🎺🖅，曹书杰借着这次会议🅙给这些相关人员进行敲打。
“我的发言基本说完了🌥🁈，大家还有什么要补充的吗？”曹书杰问道。
刚才有人问到相同的问题时，在座的这些人👩都没有站起来回答这个问题。
但是等曹书杰说完后，大家都意识到再装聋作哑，他们就该倒霉了，想到这里一个个赶紧站起来，发🅘🅘表各自的意见。
一时间，这边显得特别热闹。
这个会议足足开🆏🎡💬了一个半小时🍧，最后所有人都把自己想到的内容一条条列出来。
王志峰亲自做汇总。
何瑞佳也做了一份汇总方案，两个人重新过了一遍，把有异常的条目单独罗列出来，最后剩下的条🏠🛢目达成一致，再递交给曹书杰。
通过曹书杰的审批后，采购部🍧经理项正彦联系第三方培训机构和审核机构。
这两个项目🄄🞓还没有正式🌥🁈启动，但是参会的各部门经理回去后都把会议上的内容及时传达给各部门中级管理人员和一线管理人员，同时给他们说明白晋升为管理人员后，并不意味着从此可以高枕无忧。