楚欢随即又给🖙📀庄强📐打了电话过去，把自己的意图跟他说明🚳🗛🜕一下。
“书店生意越来越差，再这样下去可不行，你就按照💼我的要求去办吧。”
庄强本来就心有愧疚，所以才会让各分店缩减人手，降低运营费，尽量少给☁总公司带去负担。
没想到，最终还是要让楚总来擦屁股。
“楚总，都按照你的🍰🝉指示，您说怎🕗么办就怎么办。”
“那好，马上在全市的范围发招聘广告，纸媒体，就💼是报纸杂志啥的，还有电视，广播电台，小区☹楼道电梯啥的都用🝍🌎上，尽快把招聘信息打出去。”
“楚总，这花销可是相当大了。”
“咱们现在是争分夺秒，时间是最紧要的，几百万的广🝖🗛告费🏜🚻😢算的了什么。”
庄强也不禁被楚欢的魄力震撼住了，楚总办起事🏗🚑来真💼的是雷厉风行，让人意想😐🀣不到。
庄强随即去各种渠道打广告。
当天夜里，博古书屋的照片信息就在凤都🙹🏖电视台播出了。
计程🕏🈨🀵车司机也停到了广播电台，招聘网站的信息，跟是被顶到了首页。
第二天早上，楚欢还没起床，就听到了庄强打来的电💼话，庄强的语气有些🐡🁝急。
“楚总，咱们书店都快被挤爆了，都是来面试的，网上也有相🎪📷🟡当多的简历🐡🁝发过来。楚总，现在的问☹题是，咱们书店有没有专业的HR，要我一个个的去面试根本忙不过来啊，您还是给个标准，目前人真的是太多了。”
这一点倒是楚欢疏忽🍰🝉了，他最早面试的时候，经常被动漫公司的HR拒绝🐡🁝，所有内心对人力资源🞑部比较反感。
目前公司大了，陈媛一个人实在是忙不过来，才成立了人力资源部，不过像动漫旗舰店，还有博古书屋这样🜠🃤的实体店，都🇲🜞🃑没有专业的HR。
只能由负责人或者店长负责招聘事宜。