这四个🜀⚧📰都是后生的元老级的教师🈩，先不说他们离职会给后生带来多大金额的🁹退费，就他们的离职，对于后生的人心也是一种冲击。
特别是对于新人来说，🕜元老级别的教师离职，就好像是给他们传递一个不好的信号一样，对后生的信任度会降低，可能随之而来的，会是一阵离职潮！
那样的话，真的太累了！
“老陈…好歹是十年的交情，试着劝一下吧！妥协也可以！你应该📏🙷知道一个机构培养一个金牌老师需🛫要的不仅仅是钱，而是时间！重点是…他们走了之后，我们要多久才能培养出这个级别的招牌老师！这里的成本，我们没法儿去估计！”，文昊觉得不应该这么放弃。
“文昊…老黄递辞呈上来的时候，你应该很震惊吧…”，陈倬没有正面回文🁹昊的话，“你应该也劝过了吧？可你在劝的时候，老黄的态度是那种可🗻以商量…妥协的态度吗？”
这…
文昊脸色越发严肃…他没法儿回话了！因为老💍🐥🂁黄当时的态度很坚决📏🙷！
“同意他们离职吧…”，陈倬看了他一眼，接着道，“他们是老教师，离职之前交接工作也需要一个月的时间，🞟🕝刚好是在过年前！等放了过年假回来，给学生换个老师也⚈🏘不会觉得太突兀！所以…别拖了！”
文昊听🜀⚧📰着这话，忽然明白这是一方要走，一方不愿意留的豁达局。
很无奈，又🄗♗🈡无可奈何…他只能点点头，“我会马上给他们办离职手续！”
“嗯…就这样吧…”，陈倬起身，“我要走了，我其实很累的，过来这一趟，只是为了给你送送东西！晚上我要去向阳家吃饭，所以也不要打电话给我，打给我也不会接，你自己在这里通宵好好扛着，感受一下那些你带着老婆孩子到处飞的日子，我是怎样一个生活状态🙂🇨🛂！！”
“可给我扛这些有些过分了啊！谁想处理一起走过这么多年🌔的离职事项！”，文🕹🎥📌昊冷道。
但陈🝈🅣倬不管，他扯了扯嘴皮，🎉回道，“文昊…你是管人事的，不管我🖝📧在不在，你都要处理！”
必经之路…无可选择！陈倬摊了摊手，然后维持着这个无奈的姿势退出了办公室🕹🎥📌，表情淡然…
直到进了电梯之⛗🚡🔽后，🕋🈁陈倬才搓着脸重重的叹了口🀡气。
哪里能做到表面上的云淡风轻，陈🗈倬都能想到后来的日子，会有多难熬。
他们两个是金牌数学老师、一个是金牌物理老师、一个是金牌英语老师，都是热门科目的老师啊…♫🙨多少学生是只冲着他们来的。