晚上在办公室睡了几个小时，上🂺📸午员工都来公司上班后，叶子书让武超强下发通知，公司的高层管理人员和中层管理人员明天过来举办♉🆠🐹一次全体大会。
而他则是将玄武科技公司成立以来，这些中高层的个人资料以及业务表🖔现考核报告给看了一遍，以便做到心里有数。
这次成立大量的🇦🚶分公司，必然会诞生大量的分公👿🎧司领导层，这对很多中层领导来说，是一件喜事。
这标志着他们有更多晋升的机会，同时获得独当一😋⛠面的机会，拥有更大的掌控权，所以肯定会有人为此活动。
他虽然不排斥人情🄚♲往来，毕竟想要在一个地🌰🂳💷方当领导，多少都要有自己的班底，不然很多工作就没法开展，下面人糊弄你，你也不知道。
但是他希望的是有能力的情🐽况下照顾人情，之前他对这些中高层领导关注的不多，🟦这🖃次面临重大组织改革，有些信息是必须要了解的。
看完资料之后，还需要对全产业链进行分析，哪些😋⛠产业具有很🃠🙈🈛大的发展潜力，具备单独成立公司的必要。
有些产业未来也不会有太大的市场，可以将关联的产业放到一起，🁶成立一家公司，这样公司初期🈨的规模就不会过小，导致难以发展壮大。🇳🜪🄻
当然，在会议上他不会先将这些产业分解方案🝫🎇🎼拿出来，而是先针对产业链上的各个产业让下面的领导层分析。谷
如果领导层分析得越全面，说明对该产业的认知越😋⛠清晰，将企业交给他们管理，越容易发展壮大，这是对领导层能力的考验。
晚饭之后，他依然来到了研发中心🖗💳🕿，和研🀻🂂发中心的科研人🃌🖚📉员一起加班到晚上11点，研发人员下班后，他才忙个人的事情。
“今天这个会议非常重要，鉴于玄武科技公司的产业规模越来越大，再挤在一起，很多产业拥有较大的约束，不利于扩散经营。
所以我跟武总商量了下，🔻🅴决定将玄武科技公司目前的产🎡💨🔗业进行拆分，成立各个子公司，让各个子公司在满足总部需求后，自行开拓市场，自行组织研发，自行负责盈亏。🆎🎟💙
今后玄武科技公司作为总公司存在，除了负责总公司职责之外，就是🙼🏪负责产业终端业务，例如电子产品制造、半导体产品制造等等。
而上游产业链🝦🍝将会全部交给各🜾🇲个子公司经营，总部会定期和不定期对各个子公司进行考核。
各位都是玄武科技公司的初始班底，陪着🀻🂂玄武科技公司走到现在，成绩肯定是有的🟦，是否有能力领导一家独立的子公司，目前还不清楚。
所以我们这次的会议，还是秉持着公平原则和能力优先原则，等会儿我们会针对产🟦业链各个环节展开讨论。