方洋听到陈斌喊他，带着一丝紧张🎳🕇敲开了陈斌的办🚵公室。
“小方，下午有空么，我们去超市🎳🕇看看”，陈斌看着方洋开口☐道，本来方洋以为要讨论商超的方案，没想☊♒🇹到居然是去逛超市。
这几天，方洋的发量明显变少了📉🙄，每天早上起床梳个头发🗣都能掉好几根，这可是以前绝对不敢想的！
“♅🅽陈总，有时间的”🐲🃳🛵出去逛超市，可以正大光明的摸鱼，方洋也可以减少脑力消耗量，自然愿意。
“嗯，那准备准备，一会2点出发”
陈斌安排完后，方🛸♣洋也回到位置上开始把网店的相关事情全部处理掉。
现在网⛓🚁店非常平稳，有条不👲🌮紊的在进行着销售与发货。
客服现在也给了外🛸♣包团队在做，方洋重心点放在了商♢🍰超上，他看的出来陈斌非常重视这件事，但是网店也不能松懈。
“邵经理，有新人面试不🙟，网店的工作还没人接手”
方洋只能💈🏶跑来邵芸这边诉苦，🇳招不到人不是因为薪资，而是合适的人非常少。
不过方洋现在也只能认命，他只希望招聘的人有点自己⚑🐪🂮的想法，而不是🕭🌲千篇🐤🁸一律的“复印机”。
不同公司有不同公司的招聘人员条件，就拿国企或者政企来说，他🜳🆊🍺们需要的是不出错、能听话就可以，对于个人的想法其实并👹🍭不要求你有很多。
因为这种企业非常考验的是“情商”🚬，而不是“智商”。🗣
往往在这种企业工作，酒桌上🇳的📉🙄一句话几杯酒，日常的一些马屁，成绩上的恭维领导都能⛭让职员有所“收获”，反之亦然。
但是对于私企来说，很多时候工作的想法就非常重要，比如像方洋现在🕭🌲的网店，他需要的是一个脑子活络的人来协助，不然活动提报、核算利润，文案、客服话术都很机械式的话，客户体验非常差。
陈斌一⛓🚁直强调要注重“客户体验”，而不是一味的追求销🗣售。
如果现在想要销售额，陈斌有很多办法把网店的销售给拉上来，⛦🜫🅊不说别的，微博引流，东风外卖发发，这些销售额不少吧！