“哦，这样啊！💝💷🖡那好吧，我还是去餐厅吃饭。多谢师姐！”🙕🏖
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公司的员工餐厅楼在办公大楼🝛🞘的隔壁，这栋楼比办公大楼小很多，每层楼的面积仅约为3000平米，且只有三层，厨房、冷藏库🇾🞌💯、仓库🇯🜇等设在一楼，二楼和三楼是餐厅。
餐厅采🄉🟀用自助餐形式🗨🞅，所有员工可刷卡入内，按需取餐，🄱🁘🆀每人每餐只收20元。
这家员工餐厅是前年年底开设的。
许信成还记得他到公司上班的🝛🞘前5个月，在这家餐厅还没开设之前，每🟎🜅⛘到午餐和晚餐时间，很多同事们便会为要吃什么而苦🂀恼。
公司所在的珠江111创意园附近没有太多做外卖的餐馆，且多数外卖的菜都不太好吃，其中只有三家还行，同事们只能每天轮着点这三家的菜🆂，但只过了两三个月，大家便都吃腻了，接着又开始陷入到不知道该点什么该吃什🄨么的处境中。
许信成发现，这种挑食的毛📬🝻病，越是在大城市里长大的同事，越是从小就吃惯大鱼大肉的同事🙂🇨，他们身上的病症就越严重。
他则完全没有这方面的问题，从小就简朴知足的他，从小就吃粗茶淡饭长大的他觉得这里所有餐馆的菜🕙都很好吃。
现在看来，小时候吃不上大鱼大肉的🍌🆬💦经历，🌋也并不是完全没有好处，起码让他有了更强的生存能力和😅适应能力，对美食的依赖没那么强烈。
不过，许信成知道，虽然吃饭问题对他来说🌋根本🍄不🉐🆢👐是问题，但它对多数同事来说却是一个大问题，毕竟民以食为天，午餐和晚餐没吃好，或多或少肯定会影响到大家的工作状态。
入职后的第5个月，那是11月中旬，他因优异的🉐🆢👐工作表现又一次被李总经理请🝯到办公室喝🝦🍕🇺茶聊天。
在对他的工作表现予🗨🞅以高度的肯定和褒奖后，李总经理问他有没有一些工作上的建议，他连着提了3个建议，3个建议都被🂀采纳♉🆤。
其中最重要的建议便是增设员工餐厅。
李🚭🖫总经理说他其💝💷🖡实从一开始就有增设员工餐厅的计划，只是，之前员工🟎🜅⛘的人数只有几百人，加之公司的经营还没走上正轨，所以一直没有把这事提上日程。不过，他觉得现在是时候了，于是决定正式开始实施该计划。
他吩咐许信成和行政部的赵经理、财务部的张经理等人一起制定一个实施方案，并做一个预算案，而后向深圳总部提出了申请，陆董事长🇯🜇对这事很支持，当即就批了。
获批后，李总经理指定许信成为第一负责人，负责全面统🄱🁘🆀筹和实施该项目。