人才，都是在机会中培养😶起来的，不仅♜🉑🆩仅是聪明才智，还包括着丰富的从业经验。在移动互🔭联网的初期，全世界都没人知道要怎么玩，只有周不器知道。
在那个阶段，周不器🖀🏝🛈参与了大量业务上的事，给出了很多建议和指🐠导，甚至是手把手地教产品经理怎么做产品。
到了现在这个阶段，他当初带的那些人都成长起来了，都在实战中积累了大量的工作经验，并形成了自身对移动🛌🚺互联网的理解。
周不器这点水平就不够用了。
以至于郑晓丽现在说的这些业务新方案，他根😶本就没考虑过，连想都没想过。
不过，基本的营销大道理😶，周不器还是懂的。
好的广告投放策略，可以迅速地让一款产品🁭脱😶颖而出。
不过还有一种论调。
酒香不怕巷子深。
只要把产品做好了，哪怕营销的力度差♜🉑🆩一些，慢慢地积累🖇🐜下来，也能够获得用户的青睐。
这个思路也没错。
但有一个前提，就是太耗时了，想要靠着产品的品质来取胜，来🜘获得市场的认可，那得需要把时间线拉长，要十年、二十年地积累才行。
这样🗓🛎🛐的策略，🟙🝤放在一些行业变化很小的传统行业里还🀘行。
放在科技产业，尤其是互联网产业里，就太不现实了，🞑📙行业变化太🐠快了，可以说是一天一个样。等产品的口碑积累起来了，市场行情可能早就变化了。
所以做互联🏎🙁网产品，最重要的就是一个字——快。
越快越好。
有更快的反应速度，有更😶快的开发速度，有更快的执行速度，有更🐠快的🜄市场运营速度……效率第一，速度第一！