那天回到酒店，苏清越许久都不能入睡。
躺在床上翻来覆去。
想着这段日子发生的一切。
欧阳这已经不是第一次了。
曾经🔎⛈他还以为公司运营最大⛷🟀🚂的难处是攻城掠地，是上兵伐谋。
没🜫🅄想到最☤🁔难的还不止这些，还有内部协调，合伙人的心理建设。
最危险的不一定是前线，也未必是打败仗。
苏清🔎⛈越意识到，有的时候危⛷🟀🚂险💇是在打胜仗之后，骄兵在失去共同奋斗的目标后，会慢慢远离。这也是为什么一些企业总是强调志同道合。强调志向和价值观，原因也在于此。
创业这个事太难太苦。一群人要在这条路上前行👊🖳，就需要结伴，相互鼓励。这期间难免会有人掉队，🗉🙮会有人走失。在这个过程中，确实是需要一个强大的信念来维系团队运行。
现在返回来看《西游记》作为管理🄳学的教科书，唐僧存在的确是有重大意义的。
他想着，☤🁔意识到😵这件事也不能盲目责怪欧阳。
心理的问题靠打骂是没有用的。
要彻底解决，就要找到深层次的意识，帮他找回初心，找回最初的🚷🗿理想。
想着这些，再分析欧阳的内心世界。
苏清越失眠了，他索🐥性走出酒店，一个人走进温泉。
夜深了，☤🁔里面只有零星几个同事在说笑，苏清越和大家打了个招呼。
泡在温泉中。