大家恨死陶光明了，非要挑战自我做电动剃须刀，🛥🞟🕗结果又一直都拿不出让李文军满意的成品。
现在大家一觉得自己很强🍜，李文军就拿这个事🀼🂈🌸来泼冷水♝。
每个厂都有很多产品等着改进，还要分⚿🗌🚑精力来研发气垫船的相关技术。
所以大家都觉得人不够用。
特别是技术人员。
“文军大学”的🈘⚏🐜尖子生早被预定完，而且也不可能全部留得住。
去年招🃇🕯🍆的人远远没达到预期，今年的招聘会一定要早点下手♪，把全国各地的高校都♘跑一圈。
自从去年大学已🈘⚏🐜经开始不包分配开始，他们去各个大学招聘已经🏦🜑🁠不会被认为是⚫故意捣乱和拐卖人口。
刚🂫👰好年底正是校招的高峰期，各个厂和集团的人力都做好了过年之前都在🜫🅃🃵外面招聘的准备。
李文军哭笑不得：“淡定淡定。你们要先把各个大学的专业按照强弱顺序排个队，然后各有侧重，不要一窝蜂🗇的涌上去，招一堆专业不对口的人回来。”
各个🏗🚊企业这一次听说李文🍜军要大张旗鼓的招聘都很紧张，铆足了劲跟李文军抢人。
国字头的企业，恨不得把“国有企业⛲🞒”那四个字印满整张A4纸。毕竟相对于“文军实业”，这🃵个是他们最💭大的优势了。
各种宣传彩页上，把福利工资的“饼⛲🞒”能画多大就🛥🞟🕗画🚶🗸多大，先把人才糊弄进来再说。
这个局，那个厂的，不要单打独斗，要抱团，不然怎么打得过“文军实业”那种🎒🐠🁍“综合性大怪物🃵”。
到了大学里面宣讲🐚🀝♙，大家发现这些手段都没有鬼用，因为技术被人家🏐压着打，其他手段都很无力。
一个招聘宣讲会，🐚🀝♙硬生生搞成🅧了高🞔科技产品展示推介会。
技术领先带来的直观好处就是“文军实业”🐷🄠⚧的招聘人员用的是自己的电脑，自己的投影仪，自主研发的电脑，自己IT公司编写的软件。