“陈泽，你说得对。无忧传媒作为业界的新星，我们不仅要引领潮流，更要脚踏实🛰☚地🝂🈕。
林雨欣的理论知识固然♓🇽🝿重要，但♼🍮没有🐺🄸实践支撑，就如同空中楼阁。
我想，我们可以给她一个机会，同时也设🁧♁置一些考验。”
“比如，让她参与一个小型的项目，从策划到执行，全程跟踪🂳。
这样既能测试她的实战能力，也能让她更快地适应我们的工作模式。”
丁成艾提出建议，语气中充满了对🂓🎔团队建设的考量。
陈泽思索片刻，赞同道，
“这个主意不错。我们可以先从一场小型直播活动⚶🕹做起，让她负责其中的一个环节，比如选品或者直播间的互动策略。
这样既不至压力过大⛞🛟，又能直观地看到她的应对能力和创新思维。”
“而且……”丁成艾补充道，
“🔷我💪🔫🃤们还可以安排几⛞🛟位经验丰富的前辈作为她的导师，边做边教，
让她在实践中学习。这样，即便遇🂓🎔到难题，也有团队的支持。”
陈泽点点头，心中盘算着具体的操作步骤。
“我会安♁🅚♁🅚排人手，制定一个详细的🂓🎔培训计划，同时也会和林雨欣沟通，
确保她了解这次试炼的意义！毕竟，我们🁧♁也是在🙠投资未🐟🁇来。”
“说到投资未来……”
丁成艾突然话锋一转，