“嘀嘀嘀——🟡🞮🗞”电话里🀽🂏🍵的忙音响了有一会，池舟💳🕻🎷按了下跳动的额角，垂眸有些无聊地看着方向盘右侧的一张照片。
老婆搂着孩子，笑靥如花。
耳边好像响起了舒海灵的🄹声音🕈🇪，“工作累的时候看一眼，简直是动力满满，对不对👉？”
她说话的时候，眼睛总是闪闪发光，世上所有🗭🞵😜的辛苦和艰难在她嘴🖖💣里都变得微不足道起🏊😘🁧来。
这样的舒海灵最近却有些异常，🛶在商场上无往不💳🕻🎷利的直觉告诉池舟，一定有什么他不🏣🛸♡知道的事情发生了。
这种预感一直持续到了第二天的下午。
“池先生，📒我想你大概需要👛重新找一位钢琴老师了。”
电话里的女声微微哽咽，带着一丝显而易见的委屈。🚳
池舟没有探究别人隐私的习惯，但想到🛵池棠很喜欢这位老师，他就多问了一句：“是薪资🛌不理想吗？”
“不是的，池先生你给的已经很多了🕯🍊，是我......自己的问题。”
金钱不🂍🍢能解决的问题一般都会牵扯到复杂的情🗭🞵😜感。将个人情绪掺杂到工作中为此提出辞职的员工，池舟通常会选择满足他们的要求。让池棠重新适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。
Cathy📒老师的专业能力不可否认，池舟想问她有没有合适的人选可以推荐，然后就听到了老师的哽咽逐渐转为啜泣。
“如果可以我也不想放弃这份高薪工作，但太太她......她好像不是很满意我，我也不知道自己哪里做的不好......🝓我很🔸喜欢糖糖，以后糖糖有什么不明白的问题依然可以来找我，我......”
“虽然很💲遗憾，我就不挽🄹留老师了，这个月的工💳🕻🎷资会准时打到你账户里的。”
Ca🅃🃴thy看着被挂断的电话目瞪口呆：为什🗭🞵😜么和她想象的不一样，是哪里📍🙡出现了问题......
如果池舟的得力干将吴秘书也在场，一定会告诉她答案——抗压能力不足的员工通常是得不🆋到老板的认可的。
“什么？Cathy老师辞职了？”