公司小有小的好处，麻烦没那么多。
陈林芝见完殷蛰，约了三位表现比较出色的员♃🅱工来办公室，请他们分别挑选人手，组成三个业务员小组。
就像一场比赛，告诉🗦🏻他们每个月按照订单总额，会给予业绩最好的那组一定奖励，例如两📔天额外假期、乡郊度假村的聚会、现金奖励等🞎等。
利用内部竞争来激发员工积极性，📆😨属于老板们♃🅱常用的老套路，陈林芝最近还在看管理类书籍，试🍔🇲图从中学习如何管理好一家企业。
目前他这家旧金山联合贸易公司，算上每天上午下午各工作一小时的🃞😶保洁阿姨、前台引导员兼文员的白人小姑娘在内，总共拥有十七位员工，近期还会再招一批人，部分送去港城分公司帮忙处理琐事，规模小到显得可怜。
主要业务仍是从对岸大陆寻找低价质优的货源，通过船运😬渠道销来美国🝳🏎😾。
推销员们人人手里都🗦🏻有一份报价单，他们自己出去想办法争取订单，业务既简单又粗狂，甚至没能做到有效分工。
之前陈🙋🈳林芝太⛋忙了，直到现在才有空处理这些♃🅱。
花一上午🏸🞹🙅时间，将公司目前的订单全部统计梳理完，陈林芝再次无所事事，中午吃完饭和安娜塔西亚小姐通过电话聊了十多分钟，下午在办公室趴着睡觉，一觉睡到下班。
......
如何🌗寻找新订单，成了迫在眉睫的关键难题。
周末两天接连喝酒，直到这会儿打嗝🈮还有股🟕威士忌气味。
陈林芝当晚本打算休息，没预料到虞洛琦一个电话🛡🝽打来，直接让他去迪瑞斯科酒店，穿得正式些。
去酒店，还要穿得正式些。
这让陈林芝没法浮想联翩。
猜到可能有派对🜩之类，而她又恰巧需🈮要一位男伴，亦或是终于记起帮自己引荐些本地商🐘人。
不管怎么样，虞洛琦召之即🍿🍴来挥之即去，连问都没问他今晚有没有安🃞😶排的做法，让陈林芝挺不爽。