卢洪涛质疑道：“免了高群生，谁来主持人力资源部的工作？现在他们部门，除了高群生，我还没找到第二个人能顶的起来。”
智文阁情知高群生的主任是保不住了，但人力资源部是个重要部门，何不如趁此机会卖个大人情？
他灵机一动道：“我觉得许英同志可以承担这个工作。她以前一直在人事科工作，后来才调到党办当了主任。前一阵她在清欠办干的很不错，先后收回了两千六百多万陈年旧账，成绩相当优秀！”
智文阁最后说道：“有这么优秀的同志来接手人力资源的工作，我们还担心什么呢？”
听见智文阁举荐许英接替高群生人力资源部主任的职务，田连营迅速把对高群生的怜悯之情抛到了九霄云外，连连赞同道：“许英不错，可以接替高群生的工作，没有问题！”
大家伙都知道许英是田连营的人。她要是能当上人力资源部主任，等于是帮着老田掌握了公司最重要的人事部门。这当然是他求之不得的事情，不支持那才叫怪呢。
智文阁竟想让许英接任人力资源部主任，卢洪涛登时心中不爽，断然否决道：“清欠办的工作还需要继续往下推进，许英还不能离开那儿。让何玉坤暂时接替高群生的工作，财务部由副主任临时代理吧。”
卢洪涛发了话，田连营有心反对，但自觉底气不足，想了想最终不得不强自按下了这个念头。
卢洪涛又吩咐道：“智总，你在后勤上给高群生安排个工作，尽可能地安排的好一点。另外你跟他谈一谈，尽量安抚他的情绪，不要以为咱不管他了，让人家寒了心。”
“我明白了。”智文阁答应道：“我会安排好的。”
眼见得招聘名单的事情告一段落，卢洪涛正要宣布散会，却听耿志扬道：“人力资源部的宗振目无上级做事浮夸。为了帮他更好地成长，我建议安排他到生产一线锻炼上一段时间，最好是去一硝车间。”
耿志扬怎么突然冲着人力资源部的一个普通职工下起了狠手？
按理说他并不是一个喜欢仗势欺人的主，怎么这次要把八竿子打不着的宗振弄到一硝车间去？
一硝车间是耿志扬的大本营。把宗振弄到那里去，想要整他的话可谓是易如反掌。
田连营等人惊讶之余面面相觑，脑子里面全是大大的问号。
不过宗振不是高群生，并不值得在座的各位大佬冒着得罪耿半仙的风险为他说话，所以田连营等人一个个明智地保持了沉默。
卢洪涛也搞不明白耿志扬为何要对宗振下手，但他也不想为了一个普通职工而去扫了侄女婿的兴致，于是询问道：“耿总的提议，大伙有反对的吗？”