袁汉杰见他公然耍起无赖来，不由气愤道：“徐琴丽打伤高群生同志已经涉嫌故意伤害。要不是她家里找了关系，派出所至少要拘留她几天。”
“徐琴丽涉不涉嫌故意伤害是有公安机关来定性的，不是你说怎么着她就怎么着。”李祖丰大言不惭道：“我认为在这件事上，过错一方是高群生，而不是徐琴丽。要不是他故意挑起事端，徐琴丽一个女同志家怎么会跟他厮打呢？所以该受处分的是高群生，绝不应该是人家徐琴丽。”
李祖丰竟敢公然颠倒黑白指鹿为马，意图为徐琴丽翻案。卢洪涛再也按捺不住，表明态度道：“李书记，给徐琴丽的处分是经过厂领导班子研究同意，再经过职代会表决通过的。如果你觉得不妥，咱们可以再次举手表决。只要厂领导班子同意撤销处分，职代会也表决通过，那么我们就可以撤销给徐琴丽的处分。”
李祖丰初来乍到，当然明白大家伙不可能能跟他站在一条战壕内。他原本以为杀鸡儆猴撤换了田连营之后，卢洪涛等人会因为敬畏而不敢公开反对他提出的意见，没想到这帮子家伙竟然死性不改坚持己见，让他一时间没了主意。
高崇山见李祖丰的脸色不太好看，于是赶紧打圆场道：“既然大家伙意见不一样，徐琴丽的事可以往后再说嘛。李书记再把接下来的事说说吧？”
有道是时机不到不可强自为之。李祖丰忍了忍气道：“现在讲究都干部年轻化，咱们厂中层干部平均年龄有些大了，应该多多提拔年轻同志才对。”
一说到年轻干部，在座的诸位领导不约而同地想起了技术精湛力挽狂澜的耿志扬来。
只听李祖丰又道：“合成氨车间的李远海同志年轻有为品德优秀，我建议任命他为企业战略研究部主任。”
在座诸位领导都知道，现在的企业战略研究部主任是由耿志扬兼任。李祖丰这是要把原本属于耿志扬的职位硬抢过来，转手塞给表现平平的李远海。由此看来，俩人的关系非同一般啊。
卢洪涛已经跟李祖丰私下里达成了一致，因此对他的提议只是笑了笑没有吱声。袁汉杰却立即反对道：“我不赞成李书记的这个提议。”
他义正言辞道：“我想大家应该还记得。当初设立企业战略研究部主任这个职位是有三个条件的。据我所知，李远海既没有在公开专业刊物上发表过文章，也没有获得过勘察设计奖项，只有大专毕业生这一条勉强符合。”
他扫视了众人一遍道：“难道说当初提的这三个条件是专门来限制人家耿志扬的？换了别人就不用遵守了？这不是明摆着欺负人嘛？”
李祖丰哪里知道想当企业战略研究部主任居然还有这么多的条条框框，不禁恼怒道：“此一时彼一时，现在又不是当初，讲究那么多干嘛？”
“那可不行！”袁汉杰据理力争道：“既然定下了这个规矩，那么所有人都要遵守，要不然对人家耿志扬太不公平了！”
卢洪涛万没想到袁汉杰会主动为耿志扬出头打抱不平，心中暗喜道：“志扬行啊，搞得老袁冒着得罪李祖丰的风险替他叫屈。看来这小子在大家伙心目中的确是个不可多得的人才。”
智文阁在旁叫道：“我赞成袁厂长意见！既然有耿志扬的先例摆在那儿，那后面来的就得同样遵守，要不然就是不公平。”
李祖丰见他们俩一唱一和的反对，琢磨了半天也想不出合适的理由来，气恼之下撕破脸皮道：“那就让李远海同志担任技术科长！”