直到五月初，小鱼给我发工资，少发了好几百，因为我已经是转正的了，按道理他要按照当初面试我所说的转正后工资给我，但他表示经理觉得我的能力不太够，想让我提高些能力后再提高工资。
这，就莫名地让我有点恼火了……
首先，我当初入职对标的就是外贸的产品，而不是内贸的工艺品精修。如果要按照内贸的工艺品精修的要求来招聘美工，我想，以他给我的工资，他还不一定招得到愿意做的美工。
不过，我确实也需要这个平台。再想想三月yi情居家办公那时也没做到太多产品，那就算了，但我明确表示，如果要以内贸工艺品精修要求来修图的话，我的最基本要求就是转正后的工资。
小鱼就表示，他会和经理商量。
嗯，其实，我也不确定这到底是小鱼的想法，还是真的是经理的想法。但不重要，毕竟我们只是合作关系。
他提供的平台非常适合没美工经验的我，而我，对于他刚开始做起的外贸，也算是便宜能用。也许效果比不上高级美工，但还没完全起步，哪怕招到高级美工，也只是多花钱，起不了太大作用。而我，刚刚好。
所以，我们只是在合适的时间，彼此适合而已。
至于未来，谁知道呢？
因此，在我还能在这平台工作的时候，我就要积累经验，提高自己的能力。倘若有一天真的分道扬镳，也不会影响我找到下一家。
没有谁离不开谁，他有钱的话，可以再招高级美工，我有能力的话，可以再找适合我的平台。
能力，很重要！
五月初时，我也跟内贸经理表示自己精修不了那个佛像，请他在网上找高级美工修。
嗯，当然，我也很好奇高级美工能怎么修好那些佛像六面图，所以，请内贸经理等高级美工修好图之后，发个文件给我看看，好让自己学习学习。
后来，内贸经理找了人修好了图，也发给我看了。
嗯，出乎我意料，精修得好模糊。
如果是我修的，他肯定会告诉我那模糊了。然而，别人精修模糊，却能通过。这，我该说啥呢？