想想，也有一定的道理。
当一个人有足够的实力，的确是可以随时离职寻找适合自己的平台。而当一个公司真的很好时，哪有员工是很愿意离职的？离职的原因，大部分都是达不到员工的期望值。
而我，并不是一个好员工，只是一个随心的员工罢了。
嗯，公司近一年的离职率有些高，特别是开启了新的管理模式之后。
新的管理模式到底好不好，我不知道。
我只知道，适合自己的，才是最好的。
一味地模仿别人的文化，只会让自己变得越来越不像自己。明明自己本身的文化，就是最好的底蕴。
嗯，过去一年的XDS在我心中变得越来越陌生了，和当年我所喜欢的XDS很不一样。虽然表面强了，可内在弱了。
最近很多部门负责管理的人都发生了变动，像是要大整改。
或许，经过这番整改，真的会变得越来越好吧。但，我不期待了，也不想见证整改的结果。
我只想带着心中仅剩对XDS的美好离开，未来也会支持XDS的产品。
它在成长，在进步。而我，也同样需要成长。
只是，我们不在同一条轨道上。
未来会怎样，究竟有谁会知道？
然后，我已经断断续续地打了好多个喷嚏了，像个失恋的人在哭鼻子一样……
不好意思，原谅我听着一首《我是一只小小鸟》。
太难了！在鼻炎发作的状态下写东东简直就是一种煎熬……