“上个季度开完会后，你们营销部在会上可是信誓旦旦的说能确保百分之八十回款率的，可结果呢🄱🁕？👒”
“🖨🕉🇲你知不知道，这样下去，公司现金流会非常紧张，一不小心就会断掉！”
“胡经理，秦经理她刚入职三天，这些事她都还不清楚，您...”张晓起身解释道。
“不清楚是理由吗？她坐在这个位置上，就要对这个岗位负责！”胡海燕打断了张晓的话。💖👴
“如果因为新👒♁来的就不用负责的话，那像你们营销部🐫三天两天换负责人，公司的销售和回款就🟆🚵没人管了？”
“可是...”张晓再次开口。
“胡经理🗗🛰☗，你好！”秦雨欣打断了张晓的话，随后站了起来。
“我这两天也看了一些报表，回款率确实低了点，但我保证⛡，从这个季度开始，回款一定会上升到百分之八十以上！”
“吹牛谁不会！”胡海燕嗤之以鼻：“在你⚵之前的三任营销⛡部经理都是这样吹的！”
说完后，没等秦雨欣回应，继续开口。
“先别谈以后了，我代表公司来正☕⚼式通知你，营销部全部成员上个季度的奖金和提成全额扣掉！”
“如果这个季度的回款额还是达不到百分之八十😬🄢的话，年终奖一分钱都别🎴🕑🈺想要！”
“胡经理，这不公平！”张晓大声说道。
“营销没有完成回款率，是因为上任营销部经理签了一个大⛡额订单，她还没来得及去催收回款就被公司🁫辞退了，所以才把回款率拉了下来。”
“但是营销部其他同事，都完成了百分之八十🔁的回款，公司凭什么不发奖金和提成！”
“放肆！”胡👒♁海燕怒声回🗝🜢应：“你怎🗾♬么说话的？注意你的身份！”
“我说的是实话，公司🌾如果觉得我有问题，把我辞退好了！”张晓满脸气愤的回应道。