第二天一大早，林轩就被敲门声给惊醒了，一打开门门口🛇🚑居然排着一条长龙。
有些人拿☂着宣传🔻🅴单，有人对着手机反复查看地址。
“请🔨🃊问这里是林老板的家吗？我们是专📁程过来👍应聘的！”
门外叽叽喳喳的众人吵得林轩头疼。
他万万🛜没有想到居然🟂会来这么多人，自己怎么可能应付地过🗤来！
林轩见状急忙说道：🟂“大家稍微等🍩一下，我🁶准备一下！”
随🖎后给赵天向打过去了电话，让他赶紧来一趟。
赵🖎天向来之后也懵了，怎么这么多人！明明只应聘5个人，结果来了100多个人，这得应聘到什么时候去。
两人你望我，我望你，都是第一次干这事，🁶都没有经验。
“好了，大家先安🖟静一下，跟🖾😌着⛃🗱我出来吧。”
小区现在楼道里面就被人群就挤⛃🗱满了，林轩急忙带着⛧🜳🆒他们走到小区外面，不然等会估计就要被邻居投诉了。”
随后林轩让众人按各自应聘的岗位排成一排，这样就方便多了，然后🏗开始筛选。
主要就是询问一下从事的经历之类的。
一方面是经验🍈，一方面是稳定性，还有就是专业能力⛧🜳🆒了。🛇🚑
有经验的人员做起事情来比较熟悉，稳定性主要就是去除一些做兼职的，这样不会出现🌂🟤🟉干一半就走人的情况，不然到时候还得重新招人比较麻烦。
专业能力就是看每个岗位他们各自的能力了，比如说店长，一般需要管理能力比较强🞝的，遇到事情能够快速给出处理方案，🕆然后及时跟股东汇报🙫。
像厨师的话主要就是看做出来的菜味道怎么样了，不过林轩用的是他们自己秘制的配方，味道应该没问题，只要注意烧烤的火候就行🄱🁓了。