在和🈖♼🍫青龙科🌒技公司负责人老任的沟通当中，叶子书提出了自己将会研发一款通用性类人机器人。
这个消息当时震🃨🚑惊了在场的所有人，当然不包括已经得到消息的裴晴，通用🐾🅠🇽类人机器人和青龙科技公司已发布的机器人不是一个概念。
青龙科技公司发布的机器人，其实类似我们看到的机器人，大部分只能适用于特殊场景，并不⚉🏥🜌能做到通用。
按照整个人类社会体系而言，想要做到通🐐⚨📽用，就需要🂹📪做到和人一般无二才行，毕竟人类社会就是人类自己构建起来的。
老任虽然不是科研人员出身，但是这么多年🐰耳读目染下，对当前技术能力和水平还🂾是有🁾清晰的认知。
以目🈖♼🍫前的技术能力，肯定是无法做出通用性机器人，因为青龙科技🇸公司本身就是先进技术的代表，他们做不到，其他企业肯定也做不到。
“叶总怎么突🀴然想要做通用机器人？”老任问道。
他没有质疑技术🃨🚑上不存在可🈶🂲能性，因为老板创造的奇迹实在是太多了，他们做不到，不等于老板就做不到。
而是想要了解老板的意图😘🁬，毕竟🄡⚪国内人力资源还是相对过剩，哪怕经济正在高速发展，还是有一部分人很难找到工作。
在人力资源过剩的情况下，他认为没有必要做通用性机器人，就连🇸他们推出的机器人，也没想过🁖🅵取代人类，只是想要作为社会经济的补🎕🐾🅡充，不会抢大家的饭碗。
如果通用性机器人真的出现了，就意味🔴🄴🁲着很多工作就要被机器人取代了，因此带来🂾的问题，老⚉🏥🜌板应该不会不考虑。
在这么明显的问题面前，老板还坚持💳🕽🏆要这么做，必然有不得不做的理由，而且还🅿🌑有办法🁾避免造成人员失业的问题。
对这个问题他也不打算隐瞒，毕竟他们充分了解他的🂹📪意图，有利于更好地使用通用性机器人，不至于出现🟧他不愿意看到的情况。
“其实本来没这个想法，只是这段时间在家忙碌，又不愿意🗶做饭，只能靠别人送饭为生🁾，因此就想着能不能有个机器人帮我做饭。
于是就🚥想到了家政👯机器人在市场上存在的巨大空间，特别是我国目前家政服务业还不🛄发达的时候，适当介入也不会存在太大的问题。
后来又看到新东方教育集团存🞫在🄡⚪严重的师资力量不足的问题，这个问题短时间内很难解决，只能靠时间来慢慢解决。
可是孩子不等🀴人，一旦错过了最佳的学习时期，想要在回到以前那种状态也不可能，这等于是耽搁💞了孩子的前程。