现在外出打工可不是那么容易，广州几乎天天在街面上抓🗥🝪🍺盲流，很多人都被抓进局子⚻🖩🕎里关着，这可⛥是一点都没有开玩笑。
他不希望自己招聘回🕰来🃄🕑🈻的员工遇到这样的情况，所以🍔🇰🜍他希望区政府能够在为员工办理居住证等方面，提供更多方便和提升办理效率。
听到吴主任的话⚀🎐，叶子书对区政府为玄武科技公司所做的事情表示感谢，然🖜后转头对武超强说道：“由于大部分普通员工是来自农村地区，很多人🛠🝯🎦可能是初次进城。
玄武科技公司这边要安排好接待工作，别被骗子给骗了，现在广州火车站那边可是不太平，你们必须要做好这方面的工作。”
“叶总请放心，我们会做好这方面的工作，必要时我们会邀请警方协助🜰🅱。”武超强说道。
叶子书点了点头，然后继续说道：“我们🕷🎑招聘的人当中，除了一些城市居民之外，大部分还是外来⛥务工的农民。
农民当中的识字率你们应该心里有数，虽🕷🎑然电子制造产业是以体力劳动为主，但是必要的识字能力还是需要的。
而🞧🖡🔆且识字率的提升，对于公司的👰🌞⛶管理也是拥有莫大的好处，可以有效地减少管理成本，也能让员工在这座城市安心的生活。
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所以玄武科技公司接下来相当长一段时间内，除了对他★们的工作技能进行培训之🗟🜸外，还需要承担他们的识字教育。
我们不像其他的工厂，让员工没日没夜的为我们创造利益，🖗💴我们还应该关注员工的成长，让他们的工作变得更加有价值。
所以未来玄武科技公司执行的是每天时工作制，公司可以利用下午下班后的时间，对员工进行技能培训和识字教育🗑🚼。”
在一旁坐着的⚺🖙吴主任听到叶子书提出玄武科技公司每天时工作制，他都有点惊讶，因为他们见过太多的私人企业，一天10个小时工作时间已经算是仁☼🄭慈了。🛹♫
大部分工厂都是要求员工每天1👰🌞⛶2小时工作，员工几乎每天除了上班、吃饭、睡觉，就没有多少自己的空闲时间。
玄武科技公司不仅如此，还为员工提供技能培训和识🍔🇰🜍字教育，这也是其他🀲🀰企业很少关注的，最多就是找个老师傅带着🂄新人，边做边学。
至于🜔🁺识字教育，更是不可能的了，因为这也是需要花费成本的，是需要从学校里面邀请教师过来担任老师的，是要付出额🎲🕂外的成本。
“这样会不会影⚀🎐响玄武科技公司的竞争力？”吴主任担忧地问道。