但让牛力宝索性要脸，体体面面的离开，他哪舍得东营🀲🀲🀫给的高薪，按照原来的职务，可不得五百的薪酬，成天在想好事。
“哪能这么干！李民洋、孙旭卫狼子野心啊，这就是卸磨杀驴！哦，咱们在岗位上尽心尽力这么多年，将厂区管理得有条不紊，说下岗🖭🕸就下岗？”
说着，叫华🖙💾🗠涛的男人站起，这个四十岁出头的男人正有干劲，却是如此遭遇！
随之这男人又🜎🁃愤🚠🔴🄸愤打打桌子，怒目圆瞪：“狗日的，说句难听的，我们的遭遇还不如看门的，他们都有安置，这他妈不是侮辱人。”
这话一出，果然激起千层浪，这些厂区领导班🕨🌉☶子更加愤怒，到头来，还不如一个看门房的。
“不管如何，必须要一个交待！”
“对，这他妈成啥了！”
“哪怕职务下调，也必须是管理岗。”
......
这群领导班子义愤填膺，气🙜得⛑🙰脸色通红，情绪那是一个比一个📇激动。
一时间，办公室里格外吵闹。
牛力宝突然举手，示意让大伙安📧静，随后给人们🁵🎭支招：
“咱们要🔜🁙🆎就这么去闹，李民洋和孙旭卫未必会给咱们好脸色，得突出咱们与众不同的作用，🝂才能被重视，故意把重要⚊报表收起来不给他们，这不就有回旋的余地了。”
牛力宝阴险地笑起。
孔山、华涛等负责人，稍作思考后，皆露出窃喜，纷纷拍手叫好。
“这招不错。”
“李民洋🔜🁙🆎、孙旭卫急着要投产⛑🙰，咱们偏偏使绊子，看看谁急。”