这是什么定薪条款？
基本工资只有区区一小块，大部分福利和股权激励🏨放在长期分红产品中🏈。🝿
他的薪资奖金，被做成了一块激励产品？
“这怎么回事？”任志宏丈二和尚摸不着头脑，他从来没见过这么诡异的定薪☌♫方式。
萧凉大白话解释，“基础工资年薪十万，所🝗有的分红，奖金，业绩嘉奖，股权激励部延后三年发放。也就是说，在为阿里牛氏工作第四年的时候，能拿到🙯🍻🍐头一年的百万奖金，在第五年拿到第二年的奖金，以此类推。”
任志宏讷讷道，“要是我离职了？”
“离职？这是一个在职产品，要是离职当然是延后薪资一分都没有🌌。白扣三年的钱。”
刹那间，任志宏面如死灰，脸色灰败如土！
这就是一份卖身契！
而且一卖很可能就是一🄜♾🎁辈子！还是🍎一份合法合规🔪🃝的肮脏条款！
“萧——凉！”任志宏咬牙切齿怒吼。
萧凉淡淡道，“不满意？行，左转不送。”
“🖫🕧🌀等等等等！”任志宏连忙换上谄媚的脸，苦笑道，“我签！签！不就是延后三年发么！不离职，我不离职就是。”
离职可得有沉没成本，🄜♾🎁几百万的三倍！那等同于他离个职，损📃失近乎两千万！谁会做这种亏本生意。
“唰唰——”
任志宏大笔签完卖身契，生怕萧凉再反悔，或者再找出什么幺蛾子手段来整他，吓得连忙⛍🙉将录用协议捂在手里，🌜⛠谨慎道，“萧凉，其他没🙅事了吧。”
他彻底没了脾气👺。认栽了，这辈子，他算是砸在萧凉手里。他得一辈子给萧凉打工，做牛做马，担忧他被萧凉穿小鞋。