这种场合之下，柴进肯定不能够讲，毕竟是当着全公司的面，还有很多其他的员工🃜。
故而，他并没有讲。
但是他们在中间和他们交流的🜼时候，从他们目中看到了那种担忧，想要🏖🚄🐶知道事情真相的渴望。
心里其实也非常的羡慕牟奇中。
一般老板和员工的关系都很复杂。
有时候是🆗对立的，因为总觉得老板给的🍡🉥工资🀫太少了，人之常情。
人出来上班⛀🗒🛆，就是希🆚🐈望得到一份很不错的🃭🚾工作，待遇也足够让自己完成理想。
老板要想的事情也有很多很多，肯定不会具体到每一🁮个人，因为要有🁐整盘的思维。
一旦特意的在意某个人，那么不公平的现象🀫就♙会出现，就会让公司的凝聚力出现很大的问🍃🅘题。
故而，两者之间，肯定是有对立存在的。
一般公司里面🖨🕊🖨🕊，员工这么信服一🜁个老板，在老板已经出事后。
甚至于还拖欠了他们一两个月的工资没有发，他们竟然半点抱怨都没有🏖🚄🐶。
而且还在担心老板是不是真的会出事情，这🀫样的员工，越到后面🝩，只会越少。
因为人情
会变得更加的冷漠。
最终，他离开了这边。
在离开了这边后，他还是和刘善好好的交代了一下，让刘善和🎞💉🐄几个老专家，好好的组织下这👾些员工。