而这种职工的纠纷问题，😮🄭很难得到实🐇际解🝪🍾🍫决。
“🄾🃎实际情况！？”李民洋抬起手，差点拍桌子，又握拳把手放下去，“现在东营厂区的实际情况是，三百多号职工盯着我这🗥块肥肉，张开血盆大口，要二百多以上的工资！”
这话一出，郭志远有些坐不住了，该稳🃗定下李民🐚洋的情绪，任谁听，都觉得太🚞欺负私企。
可孙旭卫人家有理，立马辩解：
“原来都是国企员工，突然变成私企，人们心理一下很难接受，如果不给高薪，在工作方🕗面，🐂☫肯定会消极对待的，我这不光为职工们做考虑，也为其他同志的发展给出合理意见！”
合理你妈的个比...🔒...郭志远心中暗骂，愈发看着那秃子不顺眼。
“民洋，情绪不要激动嘛，今天上会的目的🄇就是调解问题的🆟🐵🄑。”
郭志远摆摆手，笑容温和，瞪一🙸🏈眼秃子，杀了这货的心🅴都有。
知道东营的抗议事件影🔒响恶劣，还又提？这不是把职工诉求的事往高抬一阶层，让非处理不可嘛。
“好，我听您的。”
李民洋听话地点点头。
“要不这样，会议先暂停一下，民洋，出去透透气，别带着情绪上会♬🚸，影响不好。”
郭志远笑道，明显是有私话要关起门来说。
“好嘞。”
李民洋立马站🙡起，可房樊朴还挺直腰板坐着，立马抬腿给了他一膝盖，肥仔才后知后觉地🕗跟着走了。
等李☲🃘😆民洋和房樊朴刚走出门，孙旭卫🐇就迫不及待地表态：
“郭☲🃘😆主任，说一千、道一万，我坚定地站在职工的立场上，不为自己争取一分一厘，反正是找那民营企业要，我们🙗👝不🙾会损失啥。”