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距离唐渺工作失误过去了好几个月,🍨这几个月她都没有再单独负责过项目。
新的项目分到了她师傅的手里，唐渺参与🗟🜹其中一🀰🀘🀰🀘部分的工作。
小团队开了📁🗽♛几次会,唐渺每⚺次都必🇫🛞🝠然被他拎出来说两句，要么是嫌她进度不够快，要么是说让她注意别又误了时间。
因为这份特📁🗽♛殊照顾,唐渺的工作热情直线🗟🜹下降。情绪也一天比🅗🆩💍一天烦躁敏感。
中间还和时尧吵了两回架，时尧知🇫🛞🝠道她工作不顺，平时🔷🅏🅨要讲理的习惯都收了，只一味的🔃♨哄。
她找余莉，想和其他人手上的工作换一换，但是正巧这段时间都比较忙⛟，每个人手里都有两三个项目要做，就她稍微清闲一点，⛝🛔没得换。
就这么一直将就到了国庆，项目即🇫🛞🝠将敲🛷定方案，唐渺负责的部分被她师傅🛒毙了一遍又一遍。
唐渺不厌其烦地按照他的要求修改了很多🗟🜹次🎡💨，国🀰🀘庆节也都奉献出来加班了。
最后假期之后，他决定用唐⚺渺最开始的那一🎡💨版本。
唐渺🆣👚觉得自己被人耍了，她算🄞⚑🐭是脾气好的，但心🀰🀘态真是崩了。
定稿的那天，她就跟她师傅吵了一架。
劝架的没几个，大多都是吃瓜看戏的，还有那么一两个是在火上浇油。⛟
唐渺最后也是真的火了，觉得办🐙公室整🛷个气氛乌七八糟的，这大半年自己都变得压抑了，当天就递交了辞职报告🄸🎪。
但余莉挺看重她，叫过去交心谈了几句。
“你真的🅙想好了，不是因为一时在气头上？”余莉面前摊着她的辞职报告，“我🀾建议你再考虑考虑，你也知道我很看好你，在公司的发展空间很大，同事之间有摩擦是难免的。”
唐渺摇摇头，“我要辞职。”