按照辛丽的计划，普通🍝🉄员工两万起买，五⚺万封顶🖊。
小管理，十万封顶。中层管理二十万封顶。
高级管理五十万封顶，所有的参股🂮💍🐡不得转卖，不得代持股，年🐌⚃度为单位，中途要退出没有🔇⚉股息和分红。
退股只能卖给公司，其余的人不得购买。
“准备什么时候开始做？”
望着面前的计划，季东来犹豫了良久。
五个亿的贷款，每天的利息都能吓死普通人家，更何🟐况是以年度为单位。现在赵树影和辛丽的计划不妨是一种最好的解决办法。
“马上年⚀🎐🐋底了，年底我们开表彰大会的时候🚹做！正好那个时候员工手里有钱，如果一切顺利，我们能够很容易把这部分借款全都还了。”
一场面对外界资本的抗争让管理层团结了很多，尤其季东来三人，终于腾🞢🞢出手来的辛丽开始主动分担季东来的责任。
作为职业经理人，这一年，对方主要就🜧是制定细则，整个公司最重要的钱还是季东来来弄。
合理的分工🛆🚆👅让🃮🛍老外没有可乘之机，🂮💍🐡现在是对方站出来的时候了，季东来想了一下在计划书上面签上自己的字。
“由三福还没回来么？”
外部敌人消灭了，现在该轮到内部了，季东来立马想到了由三福，对方不交报告案子吃里扒👞外，季东来忍了很久了。
对方已经出国一年多了，按照季东来的要⚺求，对方早应该回来述职，现在仍旧没有回来，说是报告🚮🖯🖌没做完，实际上早就完成了。
优度斯在辽宁那边打官司，液压件已经开⚺始部分还款，纪亮也拿到了一部分货款，公转非关键时刻，那个🌗人终于快要出来了。
“还没有，由总说自己🍝🉄腿摔坏了，年底回来！”
说到由三福，辛丽言语🍝🉄中也是不满意，季东来点了一根烟。