但后来还是在王强军的安排下，保质保量地按时完成了各项生产任务。
因此，在王强军提出想跟着他离开轻工机械厂后，他就去找方大勇汇报了此事。
方大勇自然是欢迎王强军加入的，并且给了王强军一个生产部副经理的职位。
至于生产部经理的职位，还得找一个有着家电生产管理工作经验的人来担任。
这个人，目前也还在招聘，准确地说是挖人中。
郭耀打算从老东家那里挖一名工作经验丰富的管理人员过来，目前已经有眉目了，估计再有一周左右就能有结果。
与会人员还有大卫从霉国带来的另外三个人，其中两人是夫妻关系，都戴夫的下属，做产品设计工作的。
另外一人则是做大卫公司里的一名销售主管。
除了他们，还有从轻工机械厂里出来的人几个人，有做生产工作的，也有做销售工作的。
最后，还有两名翻译人员——他们都是郭耀从老东家那里挖来的，不仅英语水平好，而且对电器方面的专业术语、行业现状十分了解，做起翻译工作十分得心应手。
今天的会议主题只有一个，那就是加快山海电器的筹备工作，把装修、设备生产线安装调试、人员招聘、产品设计等工作全都梳理安排一遍。
其中最首要的，就是产品设计工作。
因为，其他筹备工作，最终都是要为产品生产来服务的。
只有明确了要生产什么样的产品，其他工作才能根据于此，有序展开。
当聊到这件事情时，所有人的目光，都投到了方大勇身上。
因为此前方大勇就向大卫等人透露过，要生产一种家用电器，进军海外市场。
但具体是什么家电，他没有说。