田露按照部🆫💤📵门经理给的天合🚾港相关负责人联系方式，同奇东取得联系。
按照联系人奇东的要求，约好了到天合港🛗他的办公室洽谈。
田露打下腹稿，准备充分🜆⛞🛞，按照以往的工作方法，想象着明天洽谈应该如🐤🁴所愿，顿时信心倍增。
洽谈合作成功与🁵否，与结缘有点关系。她以为洽谈和曾经在🟖🝇工业园区的乔治洽谈成功是一样的顺利。
然，事与愿违，洽谈并不顺利。
一进奇🐩🂡🐩🂡东办公室，就感觉氛围不一样，沉寂冷静。🆟🐸🄦
和奇东才说上几句话，冷冰冰的字眼、刻板的语气，还有坚持的观点，一看就觉🝳得是一个不好打交道的人，很傲慢、城府较深，非常精明。
他始终坚持，合约的宣传费🚾减七成，或者干脆取消这笔宣传。
看上去，天🆫💤📵合👩港方面现在正在借故不想做宣传了，或者🝏根本不诚心。
无论好说歹说，奇东坚持他的观点。
看来，这笔生意是没得做了。
奇东说：“之前，你们那个部🀙☲🃖门经理打电话来谈过此事，我的观点已经很明确了，现在派一般工作人员来谈判，有什么意义呢？”
田露这才明白，原来是部门经理早就和他沟通过，没有沟通成功，才派她前来的呀。而且奇东明确说了，♛🉇🅉派一般工作人员来谈🜱🅺判，还没有诚意了。
于是双方以没👩诚意的方式作为谈判🎦结局，任凭后来田露谈宣传优势，谈承认材料上的错误，谈优惠等等仍没能打动奇东。
和天合港的合作，最终以失败告终。
黄经理那边要有所交代，部门经理冼大鹏就把田露洽谈合作失败的事带着主观意见向黄经理一五一🁠十的说了。
原本这笔合作意向眼看就到手了，就被活生生的搞砸了，听了部门经理冼大鹏“添油加醋”的汇报，认为是田露把事情🎰给搞砸了，生气得🕷不得了，把这种性质定性为：工作能力差、没有为公司出力。🀡