“做得可真像。”
“所以啊，这特么就是里应外合！”
“你就这么算了？”
周不器就很好奇，很惊讶。
以孟厚坤这小子的性格，不说是心狠手辣之辈，也一定不是善茬。面对性质这么🍂严重的借用紫微🌨🁫🈮星的金字招牌诈骗的事，任何一个对紫微星有归属感的员工都无法容忍。
“算了？”孟厚坤瞥他一眼，“哼哼，看我不玩死📩🝟他们！”
周不器好笑道：“怎么玩？要我说，就赶🚅👁紧报警啊，我看那培训室里都有近百人了吧，受骗☚人数不少呢。”
孟厚坤淡淡地♎道：“这事我半个月前就发现了。”
周不器微微皱眉，“就这么放着？”
孟厚坤道：“一开始的时候，只有十几个人。本来我看内网上有很多人在抱怨，说是会议室总是满着，有人占用会议室去逃岗……就是以开会的名义去会议室里，然后扯一些有的没的，不用干活。我本来是想查这件事，🏓就在一😋⛡🛹些常规的会议室里都安装了针孔摄像头。”
按照公司规🖻定，会议室里不允许安装摄像头。
因为很多🆃🌺🄊会议内容都算是商业机密，会讨论一些财务、人事、市场营销、产♊🆭品设计、技术算法、商业模式等等。
还有一点，就是安装了摄像🟍🛻头，会🄝⚉让员工心里有根刺，在开会的时候就🍳不敢大胆发言了。
就像大学里的课堂似的。
安装了摄像头的课堂，教学质量就会很平庸；如果有学生在偷偷录制，那课堂水平就更差了，💜💰就只能是庸人培养庸才。
创新就是跟过去不一样，需要勇气和胆识。新的东西有可能是对的、有可能是错的，但如果在制度层面就限制了别人的勇气和胆识，那创新💈就太难了。
所以很多互联网公司内部有明确规定，除了个别特殊的地方，内部禁止有摄像头，不去用这玩💜💰意去监视员工，让他们可以🌙更大胆地做一些事情。