会场的人🄹🐁，自李良昭以下，都⚾🗃😸被杨飞的话感动了。
一个领导者，最重要的🎐🐌⚆本事就是说服力，只有说服其它人跟着你一起干，才能干出一番新天地！
再🞅👴伟大的创想，🌙也需要一群人跟着你拼🜇命才能现实。
杨飞深刻明白这个道理，所以，他对待每个工厂🎁，都会先行笼络🂹📪管理层。
他只负责管理层的管理🎐🐌⚆和考核，再把工厂的具体事务🎟，交给这批可靠的人去经营。
事事躬亲固然好，但人力有时而尽，一家工厂你还可以做到事无巨🐰🃞😸细的过问，当你拥有🙸🏆🗲几十家、几百家甚至上千家工厂时，你就分身乏术了。🜜🃂🕂
那些大🁊型的集团公司，都拥有几百家分公司，总集团下面，还拥有多家子集团🖄🐇♚。
像后世的🄹🐁企鹅系和阿里🎐🐌⚆系，都是巨无霸的存在，不断的兼🇱🜖🂋并各行业的顶尖企业，壮大自己的地盘。
杨飞现在的盘子还算小的，他的主业🚦🕤，🜇还是在日化行业摸爬打滚，同时有余力的时候，再进行其它☐⚍行业的投资。
至于投资，杨飞有的是机会。
他并不着急☤，凡事🇸🝑一定要等到最佳🔗的时机再出手。
就像三一重☤工的投资一样，杨飞自己并不懂重工企业的生产运作，但他知道三一将来的壮大和发展，所以他只需要在适当的时候，投入一定的资金，然🁮后坐🔻🅵等分红就行了。
行军打仗，要把军队⚒🐳交给懂军事的人去带领，谁当先锋、谁📍🙧🌭当大将、谁当元帅、谁当军师，君主就算御驾亲征，也只是挂个名头而已。
做企业也是一样的道理，杨飞只需要用对了人，再🐸把企业交给最专🐰🃞😸业的人才去做，🜊🀙☲他就能盈利。
杨飞召🁊开会☤议之前，就说了，这个会议有点💖👸🍤长。
会议的确开得很长，结束时，已经是下午六点了，大家都🇱🜖🂋饥肠辘辘的，杨飞就请大家在工厂食堂用餐。
走进餐厅，杨飞看了一遍菜单⚾🗃😸，说道：“食💖👸🍤堂是职工的一种福利，也是生活和工作的保障，一定要加强管理，对食材的原料和加工，要严加管控！中餐，每个职工再多加一个肉菜，汤里必须看得到骨头和肉末。”