“另外🁦🟀，以后刘志强将会帮忙调度原材料的采购等方面；刘⛊龙熟悉我们的🞚销售渠道，将会进入销售科……”刘春来把这些交代完，就准备离开。
“刘经理！”财务总监王海洋叫住了刘春来⚥，“咱们账上一分钱都没有。明天一旦开工，厂里连中午的工作餐都没法提供。🔥🂪”
“这种时候，还🏗🚐提什么工作餐！”朱明玉不满地看着王海洋。
这时候提这个干什么？
“工作餐这是必要有的。另外，财务的各种报表尽快整理出来。我们的账务从现在开始部重新做。下午，我会让志强送五千块钱过来，作为启动资金👅🆜🐝。工作餐这块，📱🞭🗜每顿保证一荤一素一汤，但是必须得先核算出成本！”
所有的，都必须靠着规章制度来解决。
就连这事情，刘春来同🞊💞💿样是为⚗了考核厂里的几😇名领导干部。
现在还不是他对这个⚢厂🞊💞💿管🄇理领域下手的时候。
“你们明白他的意思了？”朱明玉问几人。
汤时杰今天没来。
红杉制衣厂跟他已经没有关系了。
几人其实不是很明白。
“一切以业绩说话。⚢就像目前国家发展经济一样，搞改革，以更高工资来调动整个厂的积极性。新的工资🈜制度只要拿出来🜆，厂里的工人们，估计就会拼命去干。”王海洋叹了口气。
这才是高手。
“先把各种制度弄出来，他只说了奖励，没⚥有提出惩罚措施，这是在考核整个厂的管理层。”朱明玉提醒几人。
她即将退休，无所谓。
可其他人还有一家老小要养呢。