现在公司人事部有档案的员工只有五百多人，听孟雨馨介绍公司原来🐔⛏🙗最多时候曾经有员工五千多，不过服装属于传统夕阳产业，后来形势越来🈦🀠越不好，楼玉兰接手时候员工已经只剩下二千多了。这也是楼玉兰父母慢慢放弃服装公司，把更多资金投入多其他领域原因。
到后来楼氏🎐🐍⚑集团破产之时候香兰服饰公司只剩下不到八百员工了，而前不久缪金龙新开服装公司，又从香兰服饰公司挖走好几百员工，这些员工工龄就不需要补偿了，所以现在真正有人事档案员工不足五百人。
不过就这些🎐🐍⚑员工的工龄补偿就得八百五十万，也让⛁🗠我感觉做实体经济的💃人力成本压力很大。
当然也有我提高了50%补偿标准有关系，如果我不提高补偿标准，🐔⛏🙗大概只有补偿不到六百万就可以了。
原来刘傲霜答应给我八百万🖰让我解决员工的🏃🗝工龄问题，现在按我的意思补偿需要八百五十万，一下子就多出了五十万。
刘傲霜道：“这♎🗕是我自作主张，没有同她商量过，所以这多出来五十万就算在我的头上，🁈我每🞰个月工资上扣掉一万，等扣足五十万为止”。
气得我骂她没人心，她道：“这🖝📤🜱是公事公办，谁让我当初不同她商量，自作主张提高员工的工龄补偿标😠🂳准”。
虽然同刘傲霜斗♎🗕嘴，不过这几天日子接触下来，我们之间⚈🏙🚡关系其实🜒🁨还是很融合。
因为现在公司销售没有打开，所以生产也无法展开，公司许多厂房都是空着的⚔。我的意思就目前员工人数和生产规模，公司有三分之二厂房可以出租。
刘傲霜听了🎐🐍⚑表示同意，我就让广告部的陆俊去负责做厂房出租广告，希望能够把空余厂房🁈出租出去能😳🅜够换回一部分资金。
刘傲🞵霜是一个理想主义者，她📘🛋办服装公司目的是为了自己创立品牌的梦想，所以她准备按自己设计出来款式生产。
这样现在服装生产数量很少，公司五百员工真正来⛁🗠上班员工只有不到一百人。我感觉这样下去肯定是巨大的亏损，于是我提出首先把员工养活，而后再做🁌🄗品牌。
刘傲霜听了就💳🕷🎓怪我道：“她也是没有办法👢，谁让我这个销⚈🏙🚡售经理不给力”。
我听了就提出💳🕷🎓首先🜙🂣做职业制服，因为梅含笑的公司和刘氏集团都是有大量公司员工，原来他们公☢🁃司这些员工职业制服都是去制服工厂定做来的，所以我提出咱们服装公司去接这些服装业务。
刘傲霜原来的理想是做高端品牌的服装，所以她对这类大路货的制服根本就看不上。现在我这么提出😳🅜来，她就勉强同意我去做。
于是我打电话给梅含笑问她的意思。梅含笑在电话里表示愿意支持我，如果我们服装公司也准备生产制服的话，她的公司当然是优先来🅎🅘订购。
得到梅含笑的支持后，我的信心🖝📤🜱大足，因为我初👝步计算梅含笑公司大概有一万以🝏🏏上员工，按每个员工二套服装计算，就是二万套，按一百块一套最低价格计算就是二百万。