“东来，不用担心了。接下🂂🌁来🛖的时间，只要我们公司的运行轨迹继续如常，几年内我们应该就能够把所有的钱还了🈸🃇🕮。这是我和赵总商量的新的筹集资金计划，季总你看一下。”
望着季东来的背影，辛丽眼睛里也是欣慰。
这段日子全公司加起来上万名员工的担子压在几🏴🞔个人身上，绝大部分🖈是季东来一个人身上🃧🚊，谁都性白，季东来这个年轻人是怎么过来的。
平日里在几个人的面前，季东来都是🚴🗣那种十分轻🏴🞔松🇷🝍的样子，但是季东来的头发撒不了慌，白了一大片。
“🂹📯全员持股计划？辛总，你不是最反对这件🉂🄜⚂事么？🇷🝍”
望着辛丽递过来的计划，季东来有些吃惊。
辛丽进入🍂公司的第一件事就是收走了老员工的股份，现在这是怎么回事？
“一方面是筹款，解燃眉🌊☽之急！那么一大笔资金每天银行的利息很多🖈，一旦滚起来不是闹着玩的。我们从员工这里筹款，所有正式职工都可以购买。”
“每年我们从公司盈利里面拿出来一部分作为分红🇷🝍，这🛑☁几年我们公司的业绩蹭蹭的涨，所有人都看得🛢到。年末的时候，奖金都不低。”
“我们开始全员参股，降低🂂🌁奖金。增加员工的向🏴🞔心力，我刚来企业的时候，那时候很多风气还没转☳变过来。”
“现在全员持股，实际上说的🛖明🔆白点，就是全员参股。员工把家里不用的闲钱放在公司，以😷年度为单位分红。”
“哪怕是管理层也可以选择购买，增加收入，让员工不敢再玩忽职守都是好事。最重要的，先把那部分欠款🙬还上🚯🖼去，肥水不流外人田，与其给了银行不如给了员工。”
说到这个计划，辛丽也十分无奈。
季东来送🍂走了GH资本没错，但是也背负了沉重的债🔿🆛务。
当下发展势头很猛没错，真的遇到了大事发生，公司盈利效果不好怎么办？将来有可能公司就😇⚹被这该🛢债务压死。🚯🖼
而且背负债务的🖛📔🚨公司，管理层的心里都不稳。🍏
全员参股则不同🖛📔🚨，同样是有债务，但是对象是员工。一方面利息低，另外也能够让员工🖨🕈对公司更有信心。